燦爛星河中的一顆“凡星”
發(fā)布日期:2009/7/13 | 瀏覽次數(shù):9391 來源:
黃斌 張雖/特發(fā)信息公司
“我們是一個團隊、一條燦爛的星河，我只不過是這星河中平凡的一顆星”，接受記者采訪的王曉鋒這樣評價自己。他所說的團隊就是國內(nèi)光纖光纜行業(yè)技術(shù)的開拓者——特發(fā)信息光纖光纜技術(shù)開發(fā)團隊。這個團隊伴隨著國內(nèi)光纖光纜行業(yè)，在短短20多年的時間里，研發(fā)的產(chǎn)品多次獲得國家科技進步獎、技術(shù)發(fā)明獎，獲得過“黃河第一纜”等稱號；在國內(nèi)率先研發(fā)生產(chǎn)了ADSS、OPGW、OPPC、骨架式光纜等多項國內(nèi)領先技術(shù)產(chǎn)品；擁有22項實用新型專利和發(fā)明專利；參與多項行業(yè)標準與軍用標準的制定。這個多時十幾人、少時幾個人組成的研發(fā)團隊是將特發(fā)信息建設成為華南地區(qū)集人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)于一體的光纖光纜生產(chǎn)基地的大功臣。他們?nèi)〉玫臉s譽和成就猶如耀眼的星光，閃爍在國內(nèi)光纖光纜行業(yè)的發(fā)展長河中。而這其中，就有一顆自敘為“凡星”的王曉鋒。
經(jīng)歷——閃光的積累
踏出大學校門走上工作崗位，由基層生產(chǎn)一線操作人員，到電氣維修工程師，再到生產(chǎn)工藝工程師，然后成為生產(chǎn)工藝主管工程師，直到現(xiàn)在作為技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理，王曉鋒的每一步都不是大步，但在每一個崗位上都是一步一個腳印，就這樣踏踏實實地走過了12個年頭。
作為初來乍到的大學生，毫無工作經(jīng)驗，要迅速地成長起來，就必須學習和進步。大學一畢業(yè)，王曉鋒入職于當時的深圳市星索光纜通訊工業(yè)公司(深圳市特發(fā)信息股份有限公司的前身)。開始在生產(chǎn)一線操作了10個月時間，與一線操作員工3班倒。談到這段經(jīng)歷，王曉鋒話語里透露出感激的語氣：“正是有在生產(chǎn)一線實實在在的操作經(jīng)歷，才為自己日后的技術(shù)研發(fā)工作打下了堅實的基礎�！�
在他入職的時候，特發(fā)光纜作為一個知名品牌在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到認可，技術(shù)前輩們樹立的優(yōu)秀榜樣讓王曉鋒找準了目標。跟著同事們認真學習和掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷樹立新的工作目標，向?qū)I(yè)技術(shù)高峰登攀。王愛國（現(xiàn)特發(fā)信息光纜分公司副總經(jīng)理）、張偉民（現(xiàn)特發(fā)信息技術(shù)總監(jiān)）等技術(shù)前輩們不驕不躁、踏實的工作態(tài)度讓王曉鋒受益匪淺。他學習前輩，不斷思考著：如何能和同事們齊心協(xié)力地完成工作；如何能保證光纜產(chǎn)品質(zhì)量；如何能為公司創(chuàng)造更大的價值……這一系列的思考時常會督促他樹立正確的工作態(tài)度，在不同的工作崗位上踏踏實實地做好本職工作。
憑著自己積極主動、認真踏實、好學上進、虛心請教的工作態(tài)度，王曉鋒很快就成為光纜生產(chǎn)及研發(fā)的骨干。最近3年里，面對激烈的光纜市場競爭，他與其他技術(shù)研發(fā)人員一道克服重重困難，不斷進行光纜的結(jié)構(gòu)改進及生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，在產(chǎn)品申請專利知識產(chǎn)權(quán)保護、光通信國家標準或行業(yè)標準的制訂修訂方面都取得了顯著成績�！捌椒病钡慕�(jīng)歷有時走來并不輕松，12年如一日的“平凡”就更需要不凡的毅力和堅定。
創(chuàng)新——我們不落人后
創(chuàng)新，特發(fā)信息人從來不敢、也從不愿意落人之后。正是如此，面對近年激烈的光纜市場競爭，王曉鋒與整個團隊堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務，努力為公司創(chuàng)造價值。
2008年，光纖帶并帶任務非常繁重，而公司只有一條并帶生產(chǎn)線，并帶工序成為光纖帶光纜生產(chǎn)瓶頸，遠不能滿足生產(chǎn)需要。產(chǎn)品不能及時提供給客戶，必定會降低客戶滿意度，影響公司的整體利益。如何解決這道難題成了整個技術(shù)團隊心里的一根刺。為此，公司專門成立了一個項目小組，王曉鋒與其他技術(shù)人員加班加點，多次對設備進行改進和工藝試驗，最終使12芯光纖帶由原來200m/min的生產(chǎn)速度逐步提高，最后并帶速度提高至350m/min，比早期的生產(chǎn)速度提高了75% ，相當于新增加了1臺并帶設備。
作為技術(shù)開發(fā)部副經(jīng)理，王曉鋒經(jīng)常親臨生產(chǎn)一線進行工藝檢查和工藝調(diào)試。在遇到緊急且特殊結(jié)構(gòu)光纜的研發(fā)工藝調(diào)試時，他甚至還與其他工藝工程師一起在生產(chǎn)一線通宵達旦進行研發(fā)試驗。在平時的節(jié)假日休息時間，只要生產(chǎn)線有事情，他和每一位特發(fā)信息技術(shù)人員一樣自覺犧牲假期，到生產(chǎn)車間巡視檢查并及時處理生產(chǎn)技術(shù)問題。他們永遠是工作至上的堅決擁護者。
成就——永遠是過去的流星
從2006年至2008年的3年時間，王曉鋒與其他技術(shù)研發(fā)人員一起齊心協(xié)力，每年都會對普通層絞式光纜、光纖帶光纜、ADSS光纜以及部分特定定單光纜進行光纜結(jié)構(gòu)優(yōu)化及改進，為公司節(jié)約了大筆生產(chǎn)材料成本。
技術(shù)研發(fā)是他們的本行，經(jīng)濟效益是能夠看得見的成就，這些都是王曉鋒他們認為應該做好和追求的。還有一些在外人看來不屬于他們本份的事情，他們也將之視為本職，那就是公司的品牌和榮譽。王曉鋒與其他技術(shù)研發(fā)人員完成了12芯光纖帶骨架式光纜研發(fā)，另外亦研發(fā)生產(chǎn)了720芯大芯數(shù)骨架式光纖帶阻燃光纜并投入北京市場。身為技術(shù)人員的他們，在外人看來他們只是每天忙于試驗忙于研究、穿梭于生產(chǎn)線與試驗室間的知識分子。為了讓新產(chǎn)品能夠快速進入市場，他們把自己作為活廣告，親自與銷售人員一起拜訪客戶，進行新產(chǎn)品技術(shù)交流及推廣。如果你與王曉鋒交談，可以明顯感覺得出他是一個典型的技術(shù)人員：不善言辭卻能對光纜技術(shù)侃侃而談。也正是他的“對技術(shù)侃侃而談”，使他們能在2008年順利地新拓展江門移動、汕頭移動的微型光纜及光電復合光纜市場。
作風——比日本人更精細
作為多年的生產(chǎn)技術(shù)骨干，王曉鋒早已養(yǎng)成了上班就往車間跑的習慣。每天早上一上班，他就習慣性地巡視車間的生產(chǎn)工藝情況。王曉鋒到車間可不是一掃而過地巡視，而是事無巨細地觀察，這已經(jīng)是他多年養(yǎng)成的習慣。仔細觀察并不斷思考研究習慣的養(yǎng)成，可以追溯到調(diào)試日本進口的并帶生產(chǎn)線那一年。雖說設備是從日本進口，可日本技術(shù)人員連續(xù)近5個月時間都一直未能調(diào)試生產(chǎn)出穩(wěn)定合格的12芯光纖帶。當時還是在生產(chǎn)一線工作的工藝工程師王曉鋒，通過分析大量的試驗結(jié)果，細致觀察設備情況及試驗樣品，發(fā)現(xiàn)了導致問題出現(xiàn)的原因，日本技術(shù)人員卻根本不接受他的分析。在這種情況下，王曉鋒只有讓日本技術(shù)人員做對比試驗以證明他的分析結(jié)果。經(jīng)過試驗，日本技術(shù)人員終于認同了他的看法，并立即回日本進行部件的改造。1個月后，日本技術(shù)人員帶來了改造后的部件，并帶設備的調(diào)試工作終于順利完成。在事實面前，向來以嚴謹、精細為榮的日本技術(shù)人員對王曉鋒伸出了稱贊的大拇指。
人格——魅力的光輝
生活中的王曉鋒同樣是一個“貼心人”，樂于幫助同事。去年春節(jié)前，部門一位新參加工作的同事不慎扭斷膝蓋韌帶，王曉鋒知道情況后馬上送該同事到醫(yī)院就診并為同事墊付一萬多元的手術(shù)費押金。在等待同事手術(shù)時，他將同事住院期間的看護等生活問題安排妥當。手術(shù)一結(jié)束，他又馬不停蹄趕回工作崗位加班。
事后，由于該同事手術(shù)后不能回老家過春節(jié)，王曉鋒就經(jīng)常到宿舍慰問該同事，還送去了年貨。由于手術(shù)后上下班行動不便，他又主動擔負起接送該同事上下班的任務，一直到該同事完全康復。
2009年4月29日，王曉鋒榮獲“深圳市先進工作者”稱號。收獲如此榮譽，王曉鋒卻沒有一絲一毫的自傲，仍然保持淳樸的技術(shù)人員本色。領獎回來的第二天，他又像往常一樣穿上工作服，來到生產(chǎn)車間，和同事們一起加班加點，調(diào)試工藝。每當有任務和困難，他總是身先士卒，沖鋒在一線。
正如王曉鋒在獲獎感言里所說“我不是一個人在戰(zhàn)斗”一樣，王曉鋒代表的不是一個人，而是整個特發(fā)光纜技術(shù)開發(fā)團隊和整個特發(fā)信息。