夢的七月,新的啟航
發(fā)布日期:2020/10/9 11:20:08 | 瀏覽次數(shù):11502 來源:林國獻/特發(fā)信息光網(wǎng)科技南國的七月,炙熱的街風(fēng)鋪面而來,少年的心中,充斥著滾燙的血液,有一種渴望在悄悄涌動。
走出大學(xué)校門,我很榮幸地加入了特發(fā)信息光網(wǎng)科技大家庭,以新的期盼,開始了自己人生的新征程。在學(xué)習(xí)中成長,在成長中學(xué)習(xí),人生就是這樣,每一次的實踐就是一次學(xué)習(xí)的機會,入職的第一周,便是我們進入新階段學(xué)習(xí)的開始。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司從7月13日起給我們安排了為期一周入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及多個方面,包括公司的組織架構(gòu)、生產(chǎn)安全教育、質(zhì)量管理、商務(wù)禮儀、6S、光纖光纜知識、計劃采購流程、體系基礎(chǔ)知識以及公司的企業(yè)文化等。此次的培訓(xùn)使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的知識。
讓我印象最深刻的內(nèi)容是安全生產(chǎn)。安全,是平安,是責(zé)任。此次培訓(xùn)中公司為我們系統(tǒng)地介紹了安全方面的知識與公司安全管理體系方面的知識。讓我們時刻注意安全:安全是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)、為了國家,我們每個一人都要把安全放在首位,并且要高度重視,從細節(jié)入手,從自己做起,從小事做起,共同創(chuàng)造我們大家與企業(yè)美好的明天,實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的共同愿望。
其次,是公司的企業(yè)文化,公司的企業(yè)文化可以從三個層面去理解,首先是外在層面即物質(zhì)層面,如公司的餐廳、作業(yè)車間等,這是公司文化最直接的體現(xiàn)。第二個層面是觀念,體現(xiàn)形式是公司的制度,公司的制度是公司執(zhí)行力的體現(xiàn),也是公司立足的根本,規(guī)定了每個員工的責(zé)任和權(quán)力,約束著我們但也給了我們保障。第三個層面是公司企業(yè)文化的核心層面,也就是精神層面,雖然是核心層面但是卻不為我們所發(fā)現(xiàn),它能為公司帶來真正的活力。特發(fā)信息的核心價值觀是責(zé)任、效率、堅韌、開放,體現(xiàn)了特發(fā)信息的敢作敢當(dāng)、最求效率、專著精進和簡單透明。光網(wǎng)科技核心價值觀為開放、學(xué)習(xí)、職業(yè)化,其表現(xiàn)特征主要為:面對自己的不足,要積極向客戶、向同行學(xué)習(xí),要解放思想,不固步自封;要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),見賢思齊,各崗位、部門、單位之間要相互學(xué)習(xí)相互進步;職業(yè)化體現(xiàn)在能及時響應(yīng)客戶。我們應(yīng)該履行自己的職責(zé),提升自己的技能水平,保持開放的心態(tài),認識到工作中團隊合作的重要性并努力保持團隊合作,遠離負能量,用積極的心態(tài)對待接下來的每天和每一次的工作。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位導(dǎo)師都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí),一刻也不能放松,不僅要鉆研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。
未來的道路上,我會腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,在特發(fā)這個溫暖大家庭中茁壯成長。