我市人才引進新政明年元旦起正式實施
發(fā)布日期:2016/12/29 9:27:00 | 瀏覽次數(shù):8034 來源:昨日，從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，2017年人才引進新政將于2017年1月1日正式實施，引才力度加大，更為便民高效。
“無限制”引進應(yīng)屆畢業(yè)生
據(jù)悉，2017年人才引進政策包括應(yīng)屆畢業(yè)生接收政策和在職人才引進政策。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生引進執(zhí)行《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實施辦法》；市外在職人才引進執(zhí)行《深圳市人才引進實施辦法》及其配套文件《2017年深圳市人才引進綜合評價分值表》，相應(yīng)的原有政策同時廢止。
應(yīng)屆畢業(yè)生引進在專業(yè)、院校、指標(biāo)、申辦方式等方面均無限制，符合基本條件且具有全日制大專以上普通高等教育學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可由用人單位申請辦理接收，也可以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)申請辦理接收。
技能人才方面，新政規(guī)定35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45周歲以下的中級專業(yè)技術(shù)人才可直接引進，35歲以下、在深參保3年以上的高級工可以直接引進等，以更好地為深圳市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。
根據(jù)《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》要求，人才引進入戶與存量人員入戶要分別實施，人才引進入戶政策重點引進深圳緊缺急需人才，達(dá)不到人才引進條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道（由公安部門辦理）解決入戶問題。“按照這一要求，2017年綜合評價分值表淡化或取消了與人才素質(zhì)能力關(guān)聯(lián)度較小的房產(chǎn)、居住、社會服務(wù)等指標(biāo)，強化、突出反映人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的指標(biāo)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，同時，調(diào)整了社保、納稅、技能等指標(biāo)的計分規(guī)則，以確保引進人才的適用性、精準(zhǔn)性。
在職人才引進無需辦理居住證
新政根據(jù)“放管服”改革要求，簡化人才引進辦理流程和申報材料，提高人才引進效率。
例如，簡化辦理畢業(yè)生接收的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明材料、畢業(yè)生推薦表、成績單等申報材料；簡化畢業(yè)生引進辦理程序，取消畢業(yè)生接收審批環(huán)節(jié)，申報單位在網(wǎng)上申報接收后，即可打印接收文件，畢業(yè)生即可回校辦理派遣手續(xù)；取消辦理在職人才引進需辦理深圳居住證的要求；簡化在職人才引進辦理程序，取消預(yù)審環(huán)節(jié)，申報單位在網(wǎng)上申報后，即可打印申報表格并辦理后續(xù)申報手續(xù)�！靶抡邔嵤┖螅瞬乓M辦理時間可大幅縮短；畢業(yè)生接收全程網(wǎng)上辦理，報到時即來即辦，一次辦結(jié)�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)。
此外，新政根據(jù)“強區(qū)放權(quán)”要求，進一步推進人才引進屬地化服務(wù)，方便用人單位和申請人就近辦理業(yè)務(wù)，同時也避免人才引進高峰期時人流量集中于市人才引進服務(wù)窗口，減少辦事群眾排隊等候時間，提高人才引進服務(wù)質(zhì)效。
具體表現(xiàn)在調(diào)整畢業(yè)生引進業(yè)務(wù)辦理模式，將原來全部由市人力資源部門辦理調(diào)整為由市、區(qū)人力資源部門辦理；調(diào)整在職人才引進業(yè)務(wù)辦理模式，國家、省駐深單位和市國資部門直管單位在市人力資源部門辦理，深圳直通車大企業(yè)可自主選擇在市或區(qū)人力資源部門辦理，其他用人單位在區(qū)人力資源部門辦理。
六類人才可直接申辦人才引進
新政改革創(chuàng)新人才引進評價方式，實行條件評價與綜合評價相結(jié)合的方式，評價機制更為靈活高效。
新政策實施后，在職人才引進實行條件評價與綜合評價相結(jié)合的方式，符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的六類人才，主要包括高層次人才、留學(xué)回國人才、學(xué)歷類人才、專業(yè)技術(shù)類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才，可直接申辦人才引進；不符合上述六類人才的條件、但確屬深圳市社會經(jīng)濟發(fā)展急需的人才，實行綜合評價引進，由市人力資源保障局根據(jù)深圳市人才需求制定綜合評價分值表，按照分值表測評達(dá)到100分的，在市發(fā)改委下達(dá)的專項計劃指標(biāo)范圍內(nèi)，可申辦人才引進。
根據(jù)加強誠信體系建設(shè)的要求，新政策進一步加大對不良誠信行為的懲戒力度�！吧暾埲擞猩陥筇摷傩畔⒒蛱峁┨摷俨牧系刃袨榈�，不予辦理人才引進，記入本市人才引進征信系統(tǒng)和個人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進業(yè)務(wù)；已領(lǐng)取人才引進通知的，予以撤銷；已入戶的，予以注銷，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理�！痹撓嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
2017年度人才引進業(yè)務(wù)申報將于3月28日開辦
值得注意的是，深圳市人才引進系統(tǒng)將于2017年1月1日至2017年3月28日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間，停止在職人才引進和應(yīng)屆畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)信息申報，業(yè)務(wù)受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行，申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格，但不能申報和修改信息。2017年度人才引進業(yè)務(wù)申報將于2017年3月28日上午10時開辦，用人單位需對人才引進系統(tǒng)進行年度初始化后申報業(yè)務(wù)。