人勤春來早，開年布新局——特發(fā)集團2017年度總結(jié)表彰大會暨五屆五次職工代表大會圓滿召開
發(fā)布日期:2018/3/9 9:50:02 | 瀏覽次數(shù):5598 來源:黃亮/集團辦公室3月2日，正值元宵佳節(jié)，一個團團圓圓的好日子，特發(fā)集團一年一度的年度盛會--2017年度總結(jié)表彰大會暨五屆五次職代會圓滿召開，客觀全面地盤點2017年度業(yè)績，緊鑼密鼓地部署2018年度工作，發(fā)出了新的一年嘹亮的奮進號角。
大會審議并通過了集團高天亮總經(jīng)理代表經(jīng)營班子所作的題為《堅定市場化改革道路 激情奮斗 追求卓越 永不言勝》的大會主報告，工作報告指出，2018年集團的總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入學習宣傳貫徹“黨的十九大”精神，落實深圳“城市質(zhì)量提升年”工作要求，以市場化的理念深化改革，先行一步，勇當尖兵，做強、做優(yōu)、做大，為深圳“率先建設社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)”再先行擔當！會議還審議通過了《關于特發(fā)集團2017年業(yè)務招待費用情況的說明》、《關于2017年度集團工會經(jīng)費收繳和使用情況的報告》等系列文件。
職代會決議認為，集團總經(jīng)理高天亮的工作報告對集團2017年的主要工作和2018年的工作安排進行了把脈定調(diào)，客觀公允地指出了集團2017年的工作成績，直言不諱地分析了集團目前存在的問題，規(guī)劃和展望了2018年的奮斗目標，報告的主基調(diào)求真務實，任務要求既有挑戰(zhàn)性又有合理，報告內(nèi)容振奮人心。
大會還對先進集體和個人、創(chuàng)新項目等進行了表彰，獲獎代表作了經(jīng)驗介紹發(fā)言，并完成了2018年度集團高管、二級企業(yè)首席產(chǎn)權代表、“兩監(jiān)”、總部部門負責人績效任務書的簽約儀式。
會議最后，張俊林董事長作了題為《深入推進市場化改革 在特發(fā)事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上不懈奮斗》的講話。他代表集團向大會的圓滿完成表示衷心感謝，向受到表彰的先進集體、優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀，他表示，這是特發(fā)進入新時代一次發(fā)揚民主、群策群力、求真務實、共謀發(fā)展的大會，希望全體干部員工在今后的工作中，以先進為榜樣，煥發(fā)精神，再接再厲，為全面完成集團2018年各項工作目標和推進跨越式發(fā)展做出更大貢獻。接著，張俊林董事長重點就學習“黨的十九大”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、深入推進經(jīng)營班子整體市場化改革等話題，與大家作了深入交流。
張俊林董事長指出，要提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，要科學謀劃，掌握方法，確保學深悟透，同時要學以致用，以學促干，推進改革。要正確理解集團的市場化改革，客觀清醒地認識改革的困難、出發(fā)點和落腳點，以轉(zhuǎn)作風、見行動來檢驗當下的改革成效。要客觀地看待經(jīng)營班子的市場化，既要仰望星空，堅持理想，堅定信心；更要腳踏實地，做好改革整體謀劃，蹄疾步穩(wěn)往前走，真心實意踏實干。
張俊林董事長最后強調(diào)，集團各級管理干部和骨干員工要有“功成不必在我”的境界，“功成必定有我”的擔當，雷厲風行，久久為功，積極投身于市場化改革中去，爭當改革發(fā)展的排頭兵！